من منا يفكر يوماً الإستغناء عن عمله أو خسارة العمل أو الوظيفة التي يعمل بها بالطبع الجميع حريص على الحفاظ على عمله ويسعى الجميع إلى ذلك بشتى الطرق حيث يجب أن تكون هناك بيئة عمل مناسبة تساعدك على الوصول إلى هذا الهدف ، ولكن الكثير من الأشخاص قد يرتكبوا بعض الأخطاء التي تحول بين ذلك كما أن تؤثر سلباً على علاقتهم بزملائهم ومن حولهم في مكان العمل لذا يجب عليهم التعرف على بعض المهارات التي تساعدهم على ذلك كما يجب أن يعرفوا جيداً ما هي الأخطاء التي وقعوا فيها من قبل لكي يتلاشوها في المرات القادمة .
6 نصائح للحفاظ على عملك
1- الإعتذار
من الطبيعي أن يقع أي موظف في العديد من الأخطاء أثناء عمله ومن الطبيعي أيضاً أن يقدم الإعتذار لهذا الخطأ دون تردد كما يجب تحمل المسئولية الكاملة لخطأه ويعمل على ألا يتكرر هذا الخطأ مرة أخرى ، ولكن الخطأ الذي يقع فيه العديد من الموظفين هو المبالغة في الإعتذار فالكثير ممن يعملون في الشركات أو أياً كان مكان عملهم يقدمون الكثير من الإعتذارات التي تؤثر على ثقتهم في أنفسهم الأمر الذي يعود بالسلب على آداء أعمالهم لذا يجب عدم جلد الذات والمبالغة في الإعتذار المرات القادمة .
2- موافقة الرأي
يسعى العديد من الموظفين إلى الوضى إلى مرحلة الرضى من رؤسائهم ومدرائهم من خلال الموافقة على كل ما يطرحه المدير دون تردد حتى وإن كان رأي المدير على خطأ ، فإحذروا دائماً من تلك الخصلة حيث يفضل بعض المديرين بان يكون للموظف شخصيته المستقلة التي تستطيع أن تضيف فكراً ورأياً جديداً بالشركة لذا يجب مناقشة المدير فيما يطرحه من آراء وأفكار وتقديم أراء وأفكار جديدة إذا كان لديك القدرة على الإبداع وإضافة حلول للمشكلات التي تواجه العمل .
3- التحدث عن الآخرين
يعتبر التحدث عن الآخرين من الزملاء في العمل او غيرهم من خارج العمل من التصرفات الغير محببة بل والمكروهة وتعتبر أيضاً من النميمة كما يتنافى هذا التصرف مع مبدأ حسن النية مما يضيف جواً من السلبية والتوتر في العمل وتكوت لها آثار سلبية للغاية كما أن بعض المديرين يلاحظون ذلك التصرف مما قد يهدد من إستمرارك في عملك .
4- كثرة الشكوى
يقابل الكثير من الموظفين العديد من المشاكل والصعوبات في الشركة أو العمل الذي يعمل به مما يجعله يكثر من الشكوى بخصوص هذا الامر ظناً منه أن هذا الأمر غير موجود إلى في عمله فقط الأمر الذي يؤثر على الزملاء بالسلب وقد يؤثر ذلك على وضعك وكانتك في العمل حتى وإن لم تكن تلك الشكوى بخصوص الشركة او المدير نفسه .
5- الوعود بما يزيد عن إستطاعتك
تلك المشكلة والخطأ الكبير يقع فيها أيضاً العديد من الموظفين وخاصة الموظفين الجدد الذين يقمون العديد من الوعود لتقديم أعمال تفوق قدراتهم وإستطاعتهم ويرجع هذا للحماسة الزائدة عندهم في بادئ الأمر ولكنه سرعان ما يفشل في الوفاء بوعوده مما يجعله يفقد ثقة الرؤساء والمديرين فيه .
6- الحياة الخاصة
بعد مرور العديد من السنوات في العمل وعندما يصل الموظف للإحساس بالطمئنينة ناحية زملائه يبدأ في التحدث عن حياته الخاصة وأموره الشخصية والتي لا يجب الوقوع في هذا الخطأ داخل مكان العمل كما يجب عدم إجراء المكالمات الهاتفية الشخصية أثناء التواجد في أماكن العمل .
التعليقات مغلقة.